2021年12月21日，正点游戏企业文化宣布暨宣讲培训会在总部大楼召开。深水正点游戏集团董事长李海波、总裁肖吉成、副总裁郭腾、副总裁孙风华、副总裁宋艳华等公司高管及总部全体员工出席集会，集会由深水正点游戏集团总裁办公室主任金香梅主持。

宣布会上，深水正点游戏董事长李海波为现场全体员工分享公司构建新版企业文化的初志、历程、内涵和意义。李海波董事长指出，深水正点游戏新版企业文化体系系确立了“守护绿水青山，共创美好未来”的使命，打造出成为“中国生态情况智慧治理领导者”的2030愿景，梳理出“诚信、继续、创变、共享”的焦点价值观与行为准则，制定了“体系规范、高效执行、精细治理”的治理理念、“专颐魅正点游戏、忠诚感恩”的人才标准、“实现高绩效、成绩斗争者”的绩效理念、“匠心筑品质、精品赢未来”的质量理念，“宁可千日紧、不可一时松”的宁静理念。

 深水正点游戏企业文化体系

文化之风正，生长之帆扬。李海波董事长强调，本次宣布的新版企业文化体系是深水正点游戏全员经过系统梳理、集体思辨共创及重复修改的结果，将为公司生长指明思想坐标和行为偏向他希望全体成员要将企业文化理念时刻内化于心、外化于行，一步一个脚印，扎扎实实做好每一件事，汇聚更多文化力量，为深水正点游戏的高质量生长提供生生不息的动力。

在全体员工的见证下，深水正点游戏董事长李海波和特邀讲师周文艺老师配合为深水正点游戏《企业文化蓝宝书》揭幕。《企业文化蓝宝书》以静谧的海天蓝为配景，交织遮盖着盎然的山湖绿，整体作风沉稳大气。现场全体员工人手一本《企业文化蓝宝书》，怀着满心的期待认真翻看学习手册内容。

 
随后，周文艺老师为全员进行新版企业文化体系宣讲培训，围绕企业文化认知、深水正点游戏的使命、愿景、焦点价值观和治理理念进行详细论述和经验分享，生动形象地结合鲜活案例重点诠释 “诚信、继续、创变、共享”这一企业文化焦点价值观内涵和行为准则

企业文化宣讲培训结束后，主持人金香梅主任宣布进入企业文化测试答题环节，“事情人员将在后台实时统计，前10名答题满分者将会获得惊喜礼品和奖状，各人冲鸭！”瞬间，现场全员进入紧张答题状态。3分钟后，10名答题满分者胜出，李海鹏董事长为他们现场颁奖并合影留恋。

 
本次企业文化宣布暨宣讲培训会圆满落地，这是深水正点游戏二十年生长历程中的一个重要时刻，标记着深水正点游戏的企业文化建设进入全新阶段。而如何顺利实现美好的2030企业愿景，摆在了每一个深水正点游戏人面前。为此，我们不但要做企业文化的认同者和践行者，并且还要做企业文化的流传者和富厚者。只有这样，企业文化才华深深地熔铸于每个深水正点游戏人心中而生生不息，配合把深水正点游戏建设成为中国生态情况智慧治理领导者。